| 就业咨询处介绍： |
1、根据总体发展规划分析社会对人才的需求状况，负责编报招生来源计划，结合实际情况制定招生计划，汇总上报审核。
2、负责招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料；组织好招生宣传咨询活动，制定招生录取章程，办理招生录取相关手续。
3、负责接待电话、来信、来访，保证日常招生宣传和咨询工作。
4、加强与招生单位联系，组织招生工作会议，负责联合招生工作。
5、负责建立并管理招生录取信息系统，组织实施招生录取，执行、管理招生计划，完成录取任务，做好统计等项工作。
6、完成学生各类数据的统计分析和上报工作，写出调研报告和年度工作总结。
7、负责招生计划的调整工作。
8、做好招生录取工作人员的业务培训。
9、完成领导交给的其他工作任务。
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| 就业指导办公室介绍： |
1. 学生就业宣传解释工作
2. 人才供求信息的收集和整理
3. 建立就业信息管理系统
4. 就业生资格审核工作
5. 协调组织就业见面会
6. 统计汇总就业方案
7. 办理就业生相关手续
8. 学生就业工作统计与分析
9. 就业理论研究工作
10. 完成领导交给的其他任务 |
| 教研室工作介绍： |
1. 负责责任教师、任课教师、外聘教师的业务检查、考核工作。
2. 负责各专业教学，参与制定专业教学计划和相关教材编写工作。
3. 负责协同有关部门检查教学计划执行情况、教学过程管理情况、教学质量、教学效果。
4. 负责组织、检查教研活动，课程教学资源建设情况。
5. 负责实施教学规划、新课程研发设计工作。
7. 负责相关教学改革课题、各种科研开发工作。
8.协助并参与教务处的建设或管理工作。
9. 做好领导交办的其他工作。
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| 教务处职责介绍： |
1.在教育中心领导下，贯彻党和国家关于教育的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，遵循教育教学规律，围绕职业办学目标，拟定职业教育发展规划，提出教学改革的目标和方案，确定教学工作计划,制定教学方面的规章制度，提高教育教学质量。
2.教学计划管理
教务处在广泛调查社会、经济和科技发展对人才的要求，论证专业培养目标和业务范围，学习、理解上级相关文件精神及规定基础上，提出制订教学计划的实施意见及要求；组织有关专家对教学计划进行审定，负责教学计划的实施。
3. 教学运行管理
负责以教师为主导、以学生为主体、师生相互配合的教学过程的组织管理，各部门协同，上下协调，严格执行教学规范和各项制度，保持教学工作稳定运行，保证教学质量。加强对教学大纲、课堂教学环节、实践性教学环节、日常教学、学生学籍、教学资源、教学档案等教学运行中最核心、最重要环节的管理。
4. 教学质量管理与评价
通过科学的评价，分析教学质量，建立通畅的信息反馈网络，提高质量意识，搞好教学全过程的质量，包括：招生过程、计划实施、教学过程、教学辅助过程、考试管理的质量管理；经常了解教学情况，加强教学信息反馈过程的管理；定期组织教学工作评价；重视教学信息的采集、统计和管理。
5. 教学基本建设管理
以教育中心发展目标和总体规划为依据，统筹安排、精心组织、扎扎实实地坚持做好教学基本建设，包括学科建设、专业建设、课程建设、教材建设、学风建设、教学管理制度建设等，不断提出改革措施，创造稳定、良好的教学环境。
6. 教学管理与教学研究
开展教学研究、组织教学经验交流、定期组织好优秀教师、优秀教学成果奖的评选工作。
7. 做好年度工作总结，定期进行各科室履行职责情况的检查与考核。
8. 做好领导交办的其他工作。
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